Η αγορά εργασίας στην Ελλάδα συνεχίζει να βρίσκεται σε μια περίοδο έντονων μετασχηματισμών, με τις επιχειρήσεις να καλούνται να ανταποκριθούν στις αυξημένες ανάγκες στελέχωσης, την ενσωμάτωση της τεχνητής νοημοσύνης και την προσαρμογή σε ένα ασταθές και συνεχώς εξελισσόμενο εργασιακό περιβάλλον.
Η ετήσια έρευνα HR Trends 2025 της Randstad, του παγκόσμιου ηγέτη στον κλάδο των υπηρεσιών ανθρώπινου δυναμικού, αποτυπώνει με σαφήνεια τις στρατηγικές προτεραιότητες των εταιρειών στην Ελλάδα – από την προσέλκυση και διατήρηση ταλέντων έως την υιοθέτηση τεχνολογικών καινοτομιών και την αντιμετώπιση των προκλήσεων της εργασιακής κινητικότητας.
Η φετινή έρευνα διεξήχθη από τον Οκτώβριο 2024 έως τον Φεβρουάριο 2025, με τη συμμετοχή 755 ηγετικών στελεχών από διαφορετικούς κλάδους της αγοράς στην Ελλάδα, με σημαντικό ρόλο στη λήψη αποφάσεων για το ανθρώπινο δυναμικό.
Διαβάστε περισσότερα στο economistas.gr.
